بازگشت به بلاگ

وقتی مدیر ساختمان نظارت نمی‌کند، نظافت منزل قربانی می‌شود❕

سسابو سرویس۶ شهریور ۱۴۰۵3 دقیقه مطالعه

چرا بی‌تفاوتی مدیران ساختمان به کیفیت نظافت آسیب می‌زند؟

اگر تا به حال در یک مجتمع مسکونی یا ساختمان اداری زندگی یا کار کرده باشید، احتمالاً با این موضوع برخورد داشته‌اید: کارِ نظافت مشاعات انجام می‌شود، اما بعد از چند روز، ناگهان شکایت‌هایی از سمت ساکنین یا همسایه‌ها مطرح می‌شود. در این مقاله می‌خواهیم به یکی از مهم‌ترین دلایل پنهانِ افت کیفیت خدمات نظافتی بپردازیم: بی‌تفاوتی برخی از مدیران ساختمان.

مشکل از کجا شروع می‌شود؟

در بسیاری از موارد، مدیر ساختمان تنها نقشی صوری دارد. او سفارش نظافت را ثبت می‌کند، اما دیگر پیگیری نمی‌کند که:

  • کار در چه ساعتی و با چه کیفیتی انجام شده است
  • آیا نیروی نظافتی به تجهیزات و مواد لازم دسترسی داشته یا نه
  • آیا دستمزد کارگر به‌موقع پرداخت شده است
  • آیا ساکنین از نتیجه کار رضایت دارند
  • آیا نظافتچی سر ساعت به محل کار خود رسیده است
  • آیا همان نظافتچی همیشگی و مورد نظر از طرف مجموعه خدماتی اعزام شده است

نتیجه این بی‌توجهی معمولاً چند روز بعد خودش را نشان می‌دهد؛ زمانی که همسایه‌ها گلایه می‌کنند و مدیر ساختمان با تأخیر زیاد با شرکت خدماتی تماس می‌گیرد. در این مرحله دیگر فرصت جبران فوری از دست رفته و اعتماد بین ساکنین، مدیر و تیم نظافتی آسیب می‌بیند.

نظارت جزئی، نتیجه‌ی بزرگ

نکته‌ی مهم این است که نظارت مؤثر لزوماً به معنای حضور تمام‌وقت مدیر در کنار نیروی نظافتی نیست. حتی ۱۰ تا ۱۵ دقیقه توجه هدفمند در طول روز کاری می‌تواند تفاوت زیادی ایجاد کند؛ برای مثال:

  • سرکشی کوتاه در ابتدای کار برای اطمینان از حضور و آماده‌بودن ابزار
  • بازدید سریع در میانه یا پایان کار برای بررسی کیفیت
  • بررسی روحیه و حال و احساس نظافتچی
  • تماس با مجموعه خدماتی مورد نظر در صورتی که مشکلی میان باشد

و در صورت نبود وقت در روزهای عادی، مدیر ساختمان می‌تواند هماهنگی کار را برای روزی که خودش در ساختمان حضور دارد انجام دهد.

شاید بررسی حال و روحیه‌ی نظافتچی در نگاه اول کمی عجیب به نظر برسد، اما خیلی وقت‌ها همین توجه ساده لازم است؛ چون معمولاً وقتی نظافتچی حس کند کارفرما حضور و توجه دارد، دقت بیشتری در کار به خرج می‌دهد.

این سطح از نظارت، نه فشار زیادی به مدیر وارد می‌کند و نه هزینه‌ی اضافه دارد؛ اما باعث می‌شود مشکلات در همان لحظه شناسایی و برطرف شوند، نه بعد از چند روز و بعد از نارضایتی همسایه‌ها.

پرداخت به‌موقع، شرط کیفیت پایدار

یکی دیگر از موضوعاتی که مستقیماً روی کیفیت نظافت منزل و مشاعات اثر می‌گذارد، تأخیر در پرداخت دستمزد نیروی کار است. وقتی هزینه‌ی خدمات با تأخیر پرداخت می‌شود، انگیزه و دقت کارگر هم افت می‌کند و این افت مستقیماً روی نتیجه‌ی نهایی کار دیده می‌شود. مدیر ساختمانی که هزینه‌ها را به‌موقع تسویه می‌کند و امکانات لازم را برای نیروی نظافتی تهیه می‌کند، عملاً کیفیت کار را برای کل ساختمان تضمین کرده است.

جمع‌بندی: مدیریت ساختمان یعنی مسئولیت، نه فقط عنوان

مدیر ساختمان موفق کسی نیست که فقط سفارش ثبت می‌کند و منتظر می‌ماند تا مشکلی پیش بیاید. مدیریت واقعی یعنی:

  • پیگیری کوتاه اما منظم روند کار
  • پرداخت به‌موقع هزینه‌ها
  • تأمین امکانات موردنیاز نیروی نظافتی
  • رسیدگی سریع به کیفیت کار و تماس با مجموعه خدماتی مورد نظر در صورت وجود مشکل، پیش از تبدیل‌شدن به شکایت جمعی همسایه‌ها

وقتی این اصول رعایت شود، همکاری بین مدیر ساختمان و شرکت خدماتی نتیجه‌ای پایدار و باکیفیت خواهد داشت؛ نتیجه‌ای که هم ساکنین از آن راضی هستند و هم اعتماد بین طرفین حفظ می‌شود.